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| 黨報三探收入差距：高管該不該高收入 |
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| 時(shí)間：2011/12/7 8:07:42 |
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“行業(yè)收入差距達4.2∶1”，人社部勞動(dòng)工資研究所新近發(fā)布的報告，再次引發(fā)人們對收入差距的關(guān)注。
收入沒(méi)有差距，不利于勞動(dòng)價(jià)值的體現和勞動(dòng)者積極性的調動(dòng)；收入差距過(guò)大，又會(huì )影響社會(huì )公平，甚至成為社會(huì )的不穩定因子。對于收入差距，應該怎樣全面認識、科學(xué)分析、正確應對？效率與公平的結合點(diǎn)在哪里？今天起，本版推出“三探收入差距”系列報道。
報道共分三期：探訪(fǎng)篇，通過(guò)對具體人物的采訪(fǎng)，揭示收入差距現狀；探究篇，通過(guò)對專(zhuān)家的采訪(fǎng)，揭示收入差距原因；探索篇，通過(guò)各地實(shí)踐的介紹，求解破題之策，敬請關(guān)注。
在人民網(wǎng)強國論壇、人民微博，我們也同步開(kāi)展網(wǎng)友討論，歡迎參與。
【政策鏈接】
堅持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關(guān)系，再分配更加注重公平，加快形成合理有序的收入分配格局，努力提高居民收入在國民收入分配中的比重，提高勞動(dòng)報酬在初次分配中的比重，盡快扭轉收入差距擴大趨勢。
——“十二五”規劃綱要
加強社會(huì )建設、建立健全基本公共服務(wù)體系，促進(jìn)就業(yè)和構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，合理調整收入分配關(guān)系，努力提高居民收入在國民收入分配中的比重、勞動(dòng)報酬在初次分配中的比重，健全覆蓋城鄉居民的社會(huì )保障體系。
——十七屆五中全會(huì )公報
合理調整收入分配關(guān)系。這既是一項長(cháng)期任務(wù)，也是當前的緊迫工作。今年重點(diǎn)采取三方面措施：一是著(zhù)力提高城鄉低收入群眾的基本收入……二是加大收入分配調節力度……三是大力整頓和規范收入分配秩序。 |
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